Няня для грудничка и новорожденного: где найти и как выбрать, важные критерии, обязанности, оплата

Как выбрать няню для грудничка: комплекс самых полезных советов, контроль общения няни с грудничком

С появлением ребенка в доме изменяется жизненный ритм, который приходится корректировать, исходя из определенных причин. Часто мамы вынуждены выходить на работу и продолжать трудовую деятельность. В таких случаях и предстоит решить вопрос, как выбрать няню для грудничка. Во всяком случае, не следует отдавать новорожденного в чужие руки в месяц или два. Лучше повременить с этим.

Полезные рекомендации от бывалых

Общаясь на форумах и в социальных сетях, вы можете встретить множество противоречивых мнений относительно выбора сиделки для грудничка. Подобное противоречие может вызывать у вас сомнение. Поэтому в данном вопросе лучше действовать в одиночку. Тем более что нужно руководствоваться следующими замечаниями:

• Няня для грудничка должна иметь оптимальный возраст. Хорошо, если вам удалось найти женщину от 35 до 45 лет. Это позволит убедиться в ее опытности. Большим преимуществом будет наличие у нее детей.
• Опыт работы в данной сфере должен составлять не менее пяти лет. Важно, чтобы помощница умела обращаться с грудничком, играть и успокаивать. Поинтересуйтесь, работала ли женщина ранее с грудничками либо ее подопечными были детки постарше.
• Образование должно быть медицинским и педагогическим, желательно высшим. Это позволит понять, сможет ли сиделка для грудничка принять верное решение в воспитании или оказать первую медицинскую помощь в экстренных случаях.
• Также важными качествами будет отсутствие вредных привычек: злоупотребление наркотическими, спиртными и табачными изделиями. Опьянение может негативно сказаться на способностях сиделки для новорожденного, а неприятный запах – вызвать у грудничка аллергию.
• Желательно чтобы няня ребенку до года не пользовалась косметикой (особенно парфюмерией), так как различные запахи могут быть неприемлемы для малютки. Ведь женщина обязательно будет носить ребенка на руках.

Важно! Пересмотрите несколько кандидатур. Не следует останавливать свой выбор на первой попавшейся. Поверьте, такого персонала в настоящее время предостаточно. Вы обязательно должны доверять сиделке. Обычно это определяется по первому взгляду и манере общения.

В первые несколько дней после того, как сиделка для грудничка стала работать, мама не должна покидать дом. Во-первых, это может стать стрессом для грудничка. Во-вторых, вы не сможете определить ее отношение к крохе, способность успокаивать его и в целом обращаться с младенцем. Няня для грудничка должна быть доброжелательной, отзывчивой и понимающей.

Говорят дети! Заделала утречком блинчики, думаю, с мёдом будет вкусненько. Свеженький, жиденький… Но — опрокинула банку, потекло всё медовой рекой по столу. Зашла дочка:
— О! На завтрак сладкий стол?

Контролируем процесс общения няни с грудничком

Очень часто молодые мамы зацикливаются на собственном страхе и боятся оставить свое сокровище с посторонним человеком.

Конечно же, если грудничок не будет знать помощницу в лицо, первое время все общение будет сопровождаться капризами и нервами. Поэтому прежде, чем няня приступит к своим обязанностям, возьмите ее на совместный отдых с семьей.

За это время грудничок привыкнет к существованию новой персоны и перестанет на нее болезненно реагировать.

Посмотрите видео о нянях для детей.

Когда вас нет дома, вы можете проконтролировать заботу няни о новорожденном. На помощь в этом деле придут подруги или соседи.

Обратите внимание

Попросите знакомого человека наведаться к вам в квартиру и разузнать обстановку. Так станет понятно, способна ли няня наладить контакт с малышом.

Пусть подруги во время прогулки посмотрят на то, как ваша помощница обращается с младенцем, внимательно ли смотрит за ним.

Возвратившись с работы, оцените обстановку в доме, а именно – поведение няни. Она должна быть спокойна и приветлива, а ребенок накормлен и чисто одет. Если все в норме, можете продолжать сотрудничество с этим человеком.

Детский юмор! На обед мама приготовила грибной суп. Олег говорит:
— Я не люблю грибной суп! Я люблю гороховый, только чтобы там гороха не было!

Советы для родителей при знакомстве с няней

Помимо основных критериев, на которых строится весь выбор няни для грудничка, стоит отметить несколько важных моментов, которые также помогут сориентироваться в подборе персонала:

Выбранная на работу няня не должна с вами пререкаться и утверждать, что будет ему лучше. Вы — мама, а значит, вам виднее. Профессиональная сиделка обязательно поинтересуется, что больше всего любит кроха, и какие развлечения ему по душе.

Оставляя няню с грудничком наедине, позаботьтесь о том, чтобы женщина свободно передвигалась по дому. Она должна знать, где находится детская посуда, питание, белье и игрушки. Уберите с видных мест все документы и драгоценности.

При уходе оставьте сиделке свои контакты: рабочие и мобильные телефоны. Также назовите адрес и номер телефона детской поликлиники. В больнице вы должны предупредить медиков, что какое-то время малыша на осмотр будет водить няня.

Важно, чтобы няня регулярно и правильно кормила грудничка, а при необходимости – купала и подмывала. Определитесь сразу с обязанностями помощницы. Во многих случаях родители требуют помимо присмотра выполнять массаж, гимнастику и оставаться на ночь с грудничком.

Мамам на заметку! Старайтесь не перегружать няню для грудничка. Поэтому не оставляйте ее на целый день с малюткой. Давайте, по возможности, выходные, и сами чаще проводите время с младенцем.

Если вас не устраивает работа персонала, можете найти няню по объявлению – в специальных агентствах и через интернет. После рабочего дня обязательно пообщайтесь с сиделкой. Она должна подробно рассказать о своих делах с ребенком, объяснить, почему капризничал, как кушал, и что его беспокоило. Если в таких случаях женщина отвечает сухо и без подробностей, сразу откажитесь от нее.

Выбирать няню для ребенка нужно ответственно, чтобы вы могли ей доверить свое сокровище. Вы вправе требовать от сиделки для ребенка того, что вы хотите, а она должна это исполнять. За отдельную плату вы можете предложить няне присматривать за ребенком в выходные и делать некоторую работу по хозяйству.

Если ребенок приболел (простыл или появилась аллергия), не следует обвинять в этом сиделку. Возможны любые факторы, которые предугадать бывает сложно. В таких случаях берите больничный, и оставайтесь с грудничком самостоятельно.

В завершении статьи посмотрите видео рекомендацию о выборе няни для новорожденных.

Как выбрать няню для ребенка: психолог отвечает на вопросы родителей

Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня я бы хотела ответить на очень частый вопрос родителей: «Как выбрать няню для ребенка?».

Сейчас на дворе время высоких скоростей и инноваций, темп жизни, особенно в городах, очень высокий. Как все успеть? Особенно женщине.

Оставаться красивой, воспитывать детей, да и желательно не выпадать в длительный декретный отпуск, а то за это время на рабочем месте все успеет поменяться с ног на голову.

Если есть необходимость куда-то родителям отлучиться или требуется выйти на работу, встает вопрос: «С кем оставить своего малыша? Как выбрать няню? На что обратить внимание? Где няню найти? Как выстроить с ней отношения?» Вопросов много.

Ответим на все по порядку.

Прежде, чем писать объявление о поиске няни, задумайтесь — а какая она, Ваша няня? Сейчас мы поговорим не о личностных качествах, о них чуть позже. О ее обязанностях и необходимых для работы навыках.

Какой возраст вашего ребенка?

Например, если Вам нужна няня для грудничка — то, скорее всего, вы будете рассматривать женщину со своими детьми, или обязательным опытом работы с новорожденными детьми. Она должна знать особенности развития малышей. Уметь ухаживать за такими маленькими. Иметь представление о режиме сна и кормления в этом возрасте.

А если вам требуется няня-гувернантка, то это будет совершенно другой человек. Если у вас ребенок 10 лет, и вы бы хотели найти няню, которая могла бы забирать его из школы и помогать ему с выполнением уроков, то няня нужна с другим опытом и знаниями. Здесь не будет весомым качеством умение делать массаж, зато преимуществом будет знание иностранного языка или музыкального инструмента.

Каждому возрасту своя няня

Няня для ребенка 1,5 лет отличается от няни-гувернантки для ребенка 12 лет. Агентства домашнего персонала обобщили кандидаток и объединили их в несколько типов.

Няня-доктор, няня-медсестра

Конечно, медицинское образование всегда будет преимуществом для кандидатки на вакансию «няня». Но особенным преимуществом этот критерий будет для няни грудничка. Так как именно в этот период необходима особая осторожность, стерильность. В первый год жизни малыша физический уход за ребенком выдвигается на первое место.

Скорее всего, такая няня будет делать акцент именно на физическое здоровье вашего малыша. А вот что касается владения методиками обучения и воспитания, то этим она навряд ли сможет похвастаться. Зато они обычно очень ответственны и аккуратны.

Стоимость услуг такой няни обычно выше средней стоимости. Этот тип няни подойдет для ребенка до 3 лет, а также для детей, имеющих какие-то особенности в развитии.

Арина Радионовна

Это женщины пенсионного возраста. Тем не менее, имеющие желание и силы работать. Причем отношение к работе у них будет не как к необходимому заработку, а с душой. У них есть свои дети, возможно уже и свои внуки. Поэтому, их жизненный опыт — это, конечно преимущество.

Она сможет приготовить еду, навести порядок, и почитать с вашим ребенком. Она с удовольствием будет ходить с малышом в музеи и театры, делиться своим опытом. Скорее всего, они живут неподалеку, что также является плюсом.

Важно

Стоимость услуг невысокая. Располагают свободным временем, поэтому готовы работать полный день и даже с задержками.

А вот если, вашему ребенку 10 лет и вам необходимо, чтобы няня помогала ему с уроками, то тут, скорее всего, «Арине Родионовне» это будет сделать сложно.

Девушки-студентки

Сейчас такой тип няни называют — «бэбиситтер». Такой приработок для студентов очень распространен в США. Там нет такой традиции «отдавать внуков бабушкам и дедушкам». Пенсионеры там занимаются собой, путешествуют, увлекаются разными хобби. Но на законодательном уровне запрещено оставлять детей до 13 лет одних дома. Поэтому «бэбиситтеры» там очень популярны.

Это студенты старших курсов колледжей или университетов (зачастую это педагоги, мед.сестры, психологи), у которых после учебы есть время и желание на работу. Чаще это студенты педагогических факультетов и психологии. Обычно, они очень активны, инициативны. Готовы помочь вашему малышу с уроками, дополнительно позаниматься, например, иностранным языком. Очень мобильны.

Ответственность этих кандидатов обычно ниже, чем у предыдущих типов. Хотя, конечно, бывают и прекрасные ответственные и уникальные кандидаты. Стоит также понимать, что для них работа няней — это временный заработок. Поэтому не стоит сильно удивляться, что в какой-то момент она скажет о том, что прекращает работу в вашей семье.

Стоимость услуг средняя. График работы — гибкий.

Няня-профессионал

Это женщина среднего возраста, которая работала уже в других семьях. Она имеет опыт работы с детьми разного возраста и рекомендации от других родителей. Она осознанно выбрала для себя профессию «няня» и относится к работе со всей ответственностью.

Она знает все развивающие методики для 1,5 годовалого ребенка, может уложить спать ребенка 3 лет, станет другом и помощником для детей старшего дошкольного и младшего школьного возраста.

Из недостатков может быть стоимость услуг выше средней. Также важно, чтобы она опиралась на свой опыт, но, тем не менее, выполняла именно рекомендации родителей, а не то, как она считает правильным и нужным.

График работы няни

На какой няне остановить свой выбор зависит и от графика работы, который вы можете ей предложить. Какая няня вам нужна? Если вам требуется няня на 3 раза в неделю с 17.00 до 20.00, то няня-профессионал на такую частичную занятость не согласится. Это ее единственная работа и она захочет полный рабочий день с минимальным окладом. А няня-старушка или няня-студентка как раз подойдет.

На какое время вы нуждаетесь в этих услугах?

Вам необходимо личное время, чтобы вы могли с мужем сходить в кино? Или иногда, чтобы вы могли отлучиться по своим делам? Тогда вы будете искать няню с частичной занятостью.

Если вы выходите на работу, то вам нужен человек, который будет в течение всего дня, и возможно даже и ночи, заботиться о вашем крохе.

Какие бывают няни

Обычно это в среднем 7-11 рабочих часов в день и пятидневная рабочая неделя. В обязанности такой няни входит соблюдение режима, кормление малыша, прогулки, развивающие игры и занятия.

Няня для новорожденного

При современном ритме жизни далеко не каждая мамочка может находиться со своим ребенком 24 часа в сутки. Молодой женщине всегда сложно в такой ситуации и не хватает опыта. Помочь может няня к грудничку. Персонал данной категории следует выбирать очень внимательно. К ним выдвигаются самые жесткие требования, ведь родители планируют доверять им самое ценное.

Типы нянь: преимущества и недостатки

Женщина, которая будет следить за ребенком, может дополнительно иметь опыт работы в других сферах. Правильно проанализировать плюсы претенденток – это настоящее искусство. В таком случае няня для новорожденного станет помощником и доверенными лицом мамы.

Медицинское образование

Для домашнего персонала наличие такого диплома является безусловным преимуществом. Сестринские навыки как нельзя лучше дополнят большой опыт в воспитании ребенка. Такая няня будет гарантированно придерживаться всех норм и правил стерильности и правильно ухаживать за крохой.

Преимущества сотрудницы:

• Соблюдение всех норм и правил гигиены и ухода за младенцем.
• При необходимости внимательно следит за периодичностью приема препаратов.
• Оказывает услуги массажа, может делать уколы.
• Медсестры практически всегда соглашаются на ночные смены.

Медик-няня для грудного ребенка имеет ряд недостатков:

• При должном уровне ухода не может оказать необходимое воспитание и развитие.
• В процессе взросления ребенка придется искать ей замену.

При уходе за новорожденными на первом месте стоят правила гигиены. Однако всего через несколько месяцев придется уже уделять внимание воспитанию. В таком вопросе медицинское образование не поможет.

Бабушка – лучшая няня

На сегодняшний день многие женщины на пенсии ищут возможность дополнительного заработка. Важно выбрать такую кандидатку, у которой есть все необходимое для должности.

Такая няня для младенца гарантированно будет обладать большим опытом и окружит кроху заботой. Некоторые из них работают просто из любви к детям, а не для заработка.

Няня-пенсионерка – один из возможных вариантов выбора

Плюсы кандидаток:

• Огромный опыт.
• Терпимо относятся ко всем капризам.
• Обожают возиться с крохой.
• Не просят много за свои услуги.

Недостатки бабушки в роли няни:

• Использует неактуальные методы.
• В связи с возрастом не обладает активностью.
• Может позволять себе высказывать недовольство даже в сторону родителей.

У таких нянь много свободного времени, поэтому они смогут задержаться и продолжить присматривать за крохой, если родителям нужно еще побыть на работе.

Такую воспитательницу новорожденному рекомендуется выбирать только из педагогического или медицинского университета.

Преимущества оказания услуги:

• Приемлемая стоимость.
• Высокая активность исполнителя.

Недостатки выбора данной кандидатки:

• Нет необходимого опыта в общении с новорожденными.
• Сложность совмещения ухода за крохой и учебы.
• Такие девушки не слишком серьезно относятся к занимаемой должности.

Среди всех возможных вариантов данный рекомендуется выбирать только в крайнем случае. Такая няня больше подойдет для ребенка постарше, ведь сможет его научить многому.

Профессионал своего дела

Детей до года лучше всего доверять няне с большим опытом работы в данной сфере. Она обеспечит ему необходимый уровень ухода и развития. Свой выбор следует остановить на кандидатке до 40 лет с медицинским или педагогическим образованием. Немаловажное значение играют рекомендации с предыдущего места работы.

Преимущества профессиональной няни:

• Знание дела.
• Надежность и высокая подготовленность.
• Возможность дополнительного использования методик для развития.
• Кандидат гарантированно найдет общий язык с работодателем.

Из недостатков следует отметить только высокую стоимость оплаты данной услуги.

Няня должна понравиться малышу

Места для поиска нянь

При выборе персонала для дома важно учесть большое количество факторов. Для маленького новорожденного малыша следует создать максимально комфортные условия для роста и развития. Ребенку допускается рассматривать кандидатов сразу с нескольких источников:

• Попросить знакомых порекомендовать няню.
• Воспользоваться услугами профессионального агентства.
• Изучить объявления в газете.
• Поиск кандидата можно производить в интернете.

В последнем варианте допускается также ознакомиться с отзывами других семей. Такие услуги достаточно часто обсуждаются на различных форумах.

Ключевые критерии выбора

К общению с новорожденным следует допускать только того кандидата, который прошел тщательную проверку. Няня не должна увлекаться вредными привычками, ведь в таком случае она не сможет уделять все внимание ребенку. Для того чтобы предотвратить развитие ситуации в негативном русле, следует придерживаться ряда правил при найме человека на работу:

• Попросить оригинал паспорт и сделать с него ксерокопию.
• Соискатель в обязательном порядке должен предоставить рекомендации от предыдущих работодателей.
• У няни в обязательном порядке должна быть медицинская книжка. В ней ставятся отметки о прививках и обследованиях.
• Нянечку следует проверить на практике. Она в обязательном порядке должна уметь менять подгузники, пеленать и купать кроху.
• В процессе общения следует обращать внимание на манеру поведения, обращения и слова, которые произносит женщина. К ребенку нельзя допускать людей с недостаточным образованием.
• Родителям няня должна подойти по манере одеваться. В ее гардеробе не должно быть слишком ярких и вычурных изделий.

Особенности проведения собеседования

Работать с детьми достойны далеко не все представители своей специальности. Для родителей важно детально изучить все предлагаемые документы. Об опыте работы следует получить подтверждение у предыдущих работодателей. Все интересующие вопросы следует заранее выписать на листок.

Благодаря этому удастся узнать все самое главное:

Советуем почитать:Распорядок дня младенца

• На первом месте всегда стоит наличие опыта работы в данной сфере. Не следует обращать внимание на то, что женщина будет пересчитывать, сколько именно детей она смогла вырастить самостоятельно. Важно узнать об ее умении общаться с чужими детьми.
• Следует выяснить также всю личную информацию о человеке. В данном аспекте вопросы не могут быть не корректными. Для родителей важно знать семейное положение, возраст, наличие своих детей и хобби.
• Няня – это человек, с которым ребенок будет проводить много свободного времени. На кандидатку следует посмотреть с точки зрения ее здоровья. У нее в наличии должны быть в обязательном порядке действующая санитарная книжка. Малыш в этом возрасте очень восприимчив к внешним вирусам и бактериям. Необходимо свести к минимуму вероятность заражения.
• Нестандартные ситуации могут возникнуть у мамочки и папочки в любой момент. Поэтому с кандидаткой следует заранее оговорить готовность к ним. В первую очередь следует узнать, а сможет ли женщина иногда задерживаться. Если семья планирует выезд или отдых, то нянечка также может сопровождать их в этот период.
• При уходе за ребенком не исключен форс-мажор. К примеру, он может поперхнуться или упасть со стула. Женщина должна точно понимать и не теряться в такой ситуации. Няне, которая умеет оказывать первую помощь, необходимо поставить жирный плюс.

Кандидатка должна уделять внимание развивающим играм

О чем следует спросить?

Родителям также следует оценить готовность соискательницы к нестандартным ситуациям. Для этого следует узнать, знает ли она, почему ребенок может плакать в течение долгого периода времени.

Необходимо также спросить об отношении к видеокамерам. Человеку, которому скрывать абсолютно нечего, вполне нормально на это отреагирует.

Родители должны проявить свою фантазию и попытаться как можно больше узнать об отношении человека к работе.

Напоследок предложите будущей няне попытаться описать критерии идеального ребенка. Внимание нужно обращать на чистоту и правильность речи. Помните, что с этой женщиной ребенку придется проводить большое количество времени.

Еще один важный вопрос, который должен обсуждаться на собеседовании, – оплата труда. Няня сама должна озвучить почасовую стоимость. При необходимости родители также могут узнать планируемую сумму заработка в неделю или месяц.

Ответственным родителям лучше всего заполнить с няней должностную инструкцию. В таком случае в процессе сотрудничества не возникнет лишних вопросов и недопониманий. Лучше всего заранее оговорить все спорные ситуации.

После выбора домашней помощницы с ребенком следует ознакомить ее с кругом обязанностей. На сегодняшний день ее рабочий день может быть полным – 6 часов. Как правило, периодичность прихода фиксируется на уровне от двух до трех дней.

Совет

Большой популярностью пользуются нянечки, которые дополнительно могут помогать по хозяйству или выполнять другие функции. К примеру, она может убирать в комнате малыша, следить за стиркой его вещей или готовить кушать.

Однако помимо этого ей следует успевать выполнять основные функции по уходу за малышом. В этот перечень входят:

• Кормление крохи согласно требованиям родителей и его предпочтениям.
• Непосредственно само приготовление пищи или его разогрев.
• Прогулки на свежем воздухе.
• Смена подгузников в зависимости от требований малыша.
• Личная гигиена ребенка.
• Уборка посуды после приема пищи.
• Пеленание и одевание.
• Игра дома.
• Совершение всех необходимых медицинских процедур.
• Приучение к музыке.
• Уборка помещения, где постоянно находится ребенок.
• Совершение необходимых записей в дневнике.

На няню могут также возлагаться обучающие обязанности. К примеру, она будет водить ребенка на плавание или использовать методику родителей. На этапе подписания договора все нюансы должна быть оговорены.

Мнение ребенка

Лучше всего всех кандидаток приглашать домой. Потенциальную няню следует познакомить с крохой и проследить за его реакцией. Обратите внимание, будет ли женщина мыть руки перед тем, как взять ребенка. В противном случае женщине следует отказать в трудоустройстве.

Родители должны также внимательно пронаблюдать за общением будущего воспитателя и ребенка. Она должна уметь найти к нему подход, правильно держать и постоянно улыбаться.

После выбора няни с ней подписывается договор

Если у няни большой опыт работы в данной сфере, то она с легкостью сможет найти общий язык даже с самым капризным малышом. Родителям рекомендуется окончательно выбрать женщину только на основании ее индивидуального общения с ребенком. При этом мамочка должна не мешать, а спокойно сидеть в соседней комнате.

Если ребенок начинает капризничать, то не следует сразу же бежать на помощь. Лучше внимательно проследить за тем, что делает няня. Если она не справится самостоятельно, то от услуг такой няни следует отказаться.

На сегодняшний день существует огромное количество правил и критерий выбора нянечки для грудничка. Родители должны проникнуться доверием к незнакомому человеку. Не торопитесь с выводами и назначьте испытательный срок.

При выборе помощницы следует обратить внимание на следующие критерии:

• В первую очередь внимание следует обращать на опыт работы женщины. Дополнительно следует отметить, что она должна уметь обращаться с грудничками. К детям дошкольного возраста существует совсем другой подход.
• Возраст – это достаточно субъективный критерий, но без внимания его оставлять не следует. Далеко не всем нравятся пенсионерки из-за своей медлительности, а студентки – из-за несерьезности. Оптимальный промежуток составляет от 30 до 50 лет.
• Идеальная няня должна иметь диплом педагога и врача. Однако такого кандидата найти получается далеко не всем. Поэтому родители вынуждены самостоятельно расставлять приоритеты в данном вопросе.
• Хорошая няня должна предоставить рекомендации с предыдущего места работы.
• Идеальная кандидатка сочетает в себе сдержанность и аккуратность. Именно эти качества ей понадобятся в уходе за грудным ребенком.
• Женщина должна адекватно расценивать ситуацию и быть не подвержена стрессам. В противном случае у родителей могут возникнуть серьезные трудности при взаимодействии с ней.
• Если претендентка уже выбрана, то можно переходить в непосредственному согласованию обязанностей. Няня обязана содержать ребенка в чистоте и порядке.

При выборе няни для новорожденного следует быть предельно внимательными. Она должна соответствовать высоким требованиям родителей и нравится крохе. У помощницы не получится заменить для малыша маму, но она должна создать для него максимально комфортные условия. Процесс воспитания в таком случае должен быть не только удобным, но и безопасным.

Выбор няни для грудничка

Многие мамы после рождения грудничка в силу семейных обстоятельств, или по другим соображениям, ищут для своего малыша няню. Среди основных требований, естественно, обязательным условием является умение обращаться с грудным ребенком.

Кроме этого родители требуют наличие медицинского и педагогического образования, это только поможет в дальнейшем грамотному развитию ребенка.

Обратите внимание

Отчасти такой подход является правильным, но многие из них упускают еще такую важную вещь как опыт работы с малышами.

Выбор няни грудничка осуществляется исходя из специальных требований к их работе по следующим критериям:

• Няня–медик. Такие работницы отличаются высокой аккуратностью, соблюдением режима, обладают высоким профессионализмом относительно ухода за всеми категориями новорожденных.
• Няня–педагог. Специалисты изначально уделяют развитию малыша большую часть времени, они понимают детей, язык их жестов, реакцию.
• Няня–профессионал. В первую очередь это воспитатель обладающий опытом ухода за малышом, знающая не только основы, но и тонкости, самый надежный из всех категорий работникам.
• Няня–бабушка. Из пенсионеров, отдавшие большую часть жизни медицине или педагогики получаются отличные няни по уходу за младенцами. Обычно специалисты этой категории очень ответственно относятся к своим обязанностям.
• Няни–студенты. Часто молодые девушки, стремясь подработать, предлагают за небольшую плату услуги в виде ухода за младенцами. Не являясь профессионалами, часто многие девушки, сами еще не став мамами, но понимая, что такое может скоро случится, ответственно относятся своему новому виду подработки.

Няня или бабушка?

Чаще всего при выборе женщины, ухаживающей и принимающей участие в воспитании грудничка, супруги не могут твердо определиться с выбором категории няни, которая будет выполнять обязанности второй мамы. Две категории воспитателей, а именно бабушки с опытом и профессиональные няни, становятся спором многих семей, и тот и другой тип имеет положительные и отрицательные стороны.

• Профессиональные няни. Чаще всего эту работу выполняют женщины, которым уже немного за 40 (типичная Мери Поппинс). Плюсы такого работника выражаются в надежности, профессионализме, умении качественно выполнять уход за ребенка (пеленание, кормление, купание). Несомненным плюсом профессиональной няни является применение на практике методик по развитию малыша и привитию ему первых навыков в воспитании. Такие воспитатели хорошо уживаются с работодателями, так как умеют слушать их и с правильной поправкой выполнять указания. С минусов у таких работников совсем не много: обычно такую няню могут позволить себе только состоятельные родители.
• Бабушки – няни. Обычно эту работу хотят выполнять женщины, всю жизнь проработав до пенсии в медицине или педагогом, прекрасно понимая, что их жизненный опыт и навыки в совершенстве подходят под профессию няни для новорожденных. Основными плюсами являются невысокая стоимость услуг, любовь к малышам, терпеливость и умение создавать уютную семейную обстановку. Минусами нянь – бабушек являются консерватизм в воспитании, неспешность и даже медлительность, самостоятельность в определении методики воспитания.

Где найти няню?

Сталкиваясь с проблемой поиска няни, многие родители просто теряются, как правильно поступить с поиском. Основными местами, где можно найти ответственную, опытную и честную няню являются:

• Объявление в газету. Простой и дешевый способ поиска, правда немного устаревший, так как на смену печатному слову пришли другие методы подбора домашнего персонала.
• Интернет. В отличие от газет, это более новаторский способ найти нужного работника, где можно более детально предварительно ознакомится с характеристикой будущей няни, ее внешности и других деталей. Здесь же можно найти отзывы о работнике, что поможет сформировать первое мнение.
• Рекомендации знакомых, друзей. Очень часто такой способ оправдывает себя по надежности на все 100%. Люди, которые ранее имели возможность воспользоваться услугами няни, могут полностью характеризировать работоспособность и моральные стороны работника, что очень важно при поиске.
• Поиск в агентстве. Самый надежный из способов, по причине тщательности отбора будущих нянь. Обычно все кандидаты предоставляют необходимые рекомендации и документацию относительно образования, и личных данных, которые тщательно перепроверяются работниками агентства.

Как сделать правильный выбор?

Правильным будет поиск няни среднего возраста, имеющее опыт ухода с малышами и медицинское образование. Такие работники не только хорошо выполняют поставленную для них задачу, но и не принимают важных решений без совета с родителями малыша.

Неправильным решением будет привлечение к уходу за новорожденным няни-студентки. Люди этой категории обычно очень дешево просят за свои услуги, но учитывая малый опыт ухода за младенцами (исключение девушки из многодетных семей) нередко делают грубые ошибки по уходу за новорожденными, скрывая правду от родителей.

Какие документы она должна иметь?

Подбирая нужного работника по уходу за ребенком, опытные родители помимо обычного собеседования советуют ознакомиться со всеми документами, которые подтверждают профессионализм нянечки, тем более, когда речь идет о новорожденных и другие данные:

• Отзывы предыдущих работодателей. Если работник направлен агентством, то такие отзывы являются настоящими и их правдивость перепроверяется.
• Личные документы. Обязательно нужно проверять паспорт и другие официальные бумаги, подтверждающие подлинность их владельца. Отсутствие перечисленной документации есть тревожный сигнал о ненадежности работника и несерьезности к подходу найма в таком деле, как уход за грудничком.
• Если имеются данные о медицинском или педагогическом образовании, желательно удостоверится в правдивости информации посредством ознакомления с дипломами работника.
• Проверить наличие всех необходимых документов, обеспечивающие допуск няни к работе: медицинская книжка, справки о прививках, позаботившись о проверке правдивости данной информации.

Сколько стоит няня?

Вопрос о стоимости услуг по воспитанию и уходу за грудничком один из самых главных в найме няни.

Далеко не каждая семья после рождения ребенка может позволить себе дорогостоящую няню, наоборот, поиск домашнего персонала часто делается из экономических соображений.

Молодые мамы спешат восстановить себя на рабочем месте для пополнения семейного бюджета с целью нормального обеспечения ребенка всем необходимым. Сколько стоят услуги нянь, и как это выглядит по категориям работников:

• Студентка – няня. Самый дешевый вариант найма домашней обслуги. Молодые девушки-студентки педагогических и медицинских учебных заведений часто предлагают свои услуги в качестве няни для грудничков. Минусом таких работников является отсутствие опыта работы, но это компенсируется желанием заработать и ответственностью, которая выражается в доверии родителей за жизнь и здоровье их малыша.
• Няня – бабушка. Обычно это еще не старые с богатым жизненным опытом женщины вышедшие на пенсию, сохранившие здравый рассудок и имея в прошлом медицинское, или педагогическое образование. За свои услуги, как правило, они много не требуют, но к своей работе относятся ответственно и с пониманием.
• Няня – профессионал. Самый дорогой вид работников. Часто оплату таких работников устанавливают агентства, которые занимаются поиском высококвалифицированных рабочих. Несмотря на высокую оплату, профессиональная няня самый надежный вид домашней обслуги: такой персонал чутко прислушиваются к пожеланиям родителей и неукоснительно выполняют свою работу.

Няня для грудничка

Обычно нянь по уходу за грудничком найти очень не просто по причине особенности выполнения работ. Перед тем как брать в помощники домашнюю обслугу нужно обязательно удостовериться в ее умении выполнять все работы по уходу за грудничком: перепеленать, при необходимости постирать, выгулять, покупать, обработать малыша.

Няня для грудничка должна соответствовать своим рабочим характеристикам: быть аккуратной, уравновешенной, культурной. Еще одним обязательным условием, которым должна обладать няня по уходу за грудничком, это минимум используемой косметики (с целью не провоцировать аллергическую реакцию) и отсутствие маникюра (чтобы не поранить ребенка и не нанести царапины).

Обязанности няни для грудничка

Основными обязанностями нянечки являются следующие виды работ по уходу за грудничком:

• Умение пеленать, менять подгузники, переодевать. Няня должна регулярно следить за сухостью и чистотой подгузников, меняя их при надобности.
• Правильно выгуливать ребенка на свежем воздухе: подбор одежды для прогулки в зависимости от климатических условий, места и времени, соблюдая необходимый режим (каждые 4 часа).
• Знание техники по уходу за кожей ребенка на момент смены подгузников, пеленаний, в процессе купания и позже, когда требуется выполнить специальные физические упражнения на растяжку.
• Грамотно использовать средства по уходу за ребенком.
• Умение кормить малыша. Правильность разогрева еды, условия хранения продуктов питания.
• Следить за микроклиматом в помещении, где находится малыш.
• Соблюдение чистоты и порядка.
• Регулярное прослушивание музыкальных произведений, это, как и разговоры с малышом, помогает в его развитии.
• Упражнения, помогающие правильно физически развиваться ребенку.

Профессиональная няня должна без всяких подсказок уверенно выполнять все действия по уходу и начальному воспитанию малыша, при необходимости выполнять обязанности медсестры, контролируя все медицинские мероприятия, включая посещение медучреждений с целью консультаций и проведения плановых вакцинаций.

На что обратить внимание на испытательном сроке

Испытательный срок для няни, это обычная и необходимая мера безопасности, поэтому ни в коем случае нельзя пренебрегать этим видом проверки.

Многие мамы при виде аккуратной и чистой женщины полагают, что все, что нужно для няни, это спокойная уверенная улыбка и мягкие манеры поведения.

Такой подход к найму няни самая распространенная ошибка, которая потом приводит к недоразумениям и как результат, новый поиск работницы. С целью проверки профессиональных качеств няни, в испытательный срок входит:

• Первым шагом при выборе няни является ознакомления женщины с малышом: поведение и реакция ребенка.
• Последующим шагом является доверие малыша няне на непродолжительное время, следя за поведением работницы и ребенка.
• Наблюдение со стороны при выполнении обязанностей по уходу за малышом, с целью оценивания качества переодеваний, пеленания, подмывания, смены подгузников, выгуливания и других, необходимых для этого возрастного периода работ.
• После посещения няни проследить за аккуратностью сложенных детских вещей, игрушек, приспособлений для кормления и прогулок.
• В конце испытательного срока попросить ознакомится с дневником, который няня обязана вести для отчетности.
• Провести опрашивание с целью выявления слабых мест в подготовке по уходу и при нестандартных ситуациях, например, как будет действовать няня, если ребенок поперхнется или он внезапно начинает плакать и т.д.

Если в ходе испытательного срока замечены недостатки в виде некорректности правил поведения, няня не может справиться с возложенными на нее обязанностями, часто просит родителей помочь успокоить ребенка, такой работнице сложно с полной уверенностью доверять ребенка, и уж тем боле брать ее на постоянную работу.

Как контролировать работу няни

Сложности, которые возникают в ходе найма нянь, часто ставят под сомнение их профессиональные действия. Не редки случаи, когда родители, нанимая работника для домашней работы, сомневаются в честности, и других профессиональных качествах нянь. Как можно проверить качество выполнения своих обязанностей нянь:

• Внезапность появления. Разгар рабочего дня самый подходящий момент для проверки поведения и других рабочих качеств домашней обслуги.
• Скрытое видеонаблюдение. Сегодня оборудование помещений с целью скрытого наблюдения на период отсутствия родителей доступное для любого желающего средство контроля за поведением нянь, других членов семьи и работников.
• Внешнее признаки: состояние ребенка, отзывы соседей, знакомых.

Также можно один день посвятить скрытому наблюдению за поведением няни, для этого можно нанять специалистов, друзей, или выполнить контроль самостоятельно, особенно это выполнимо на время прогулок няни с ребенком на свежем воздухе.

Договоренности по графику работы

Причин для найма няни для грудного ребенка может быть много, одни родители делают это по причине сильной занятости по работе, другие в силу семейных обстоятельств, поэтому принимая работницу, нужно четко выяснить некоторые вопросы, которые потом помогут избежать недоразумений:

• Можно ли рассчитывать изредка на понимание работника, когда возникнет необходимость поработать в неурочное время.
• Сможет ли няня за дополнительную плату вместе с семьей выезжать в загородный дом, на дачу.
• Как отнесется няня, если возникнет ситуация, когда требуется задержаться значительно дольше, чем это требует рабочий график.

Обычно полной свободой располагают няни, которые не имеют семьи, или она находиться далеко, это тоже можно выяснить вовремя изучения анкеты. 

Няня это хорошо или плохо для грудничка?

Родители часто приглашают няню для своего малыша не только по причине выхода мамы на работу, но и с целью помощи в уходе за грудничком. Когда няня и ее умение обращаться с ребенком являются незаменимыми для молодых родителей:

• В случаях, когда мама физически не может самостоятельно справляться со своими обязанностями по уходу за новорожденным.
• Если ребенок нуждается в специальном уходе.
• Ситуации нестандартного формата требующие быстрого и правильного решения.
• Отсутствие нужного опыта у мамы.

С точки зрения медицины и педагогики, привлечение к уходу и воспитанию грудничков профессиональных нянь идеальное решение для многих молодых семей, даже несмотря на то, что это удовольствие для многих не из дешевых.

Есть и противники привлечения нянь к уходу и воспитанию детей в грудничковом периоде, мотивируя постоянное отсутствие материнской заботы и тепла.

Здесь срабатывает зачастую моральная сторона, при которой имеется мнение, что ребенок с малого возраста чувствует отдаленность биологической матери и больше привыкает к няне, чем к собственным родителям.

Как утверждают детские психологи частично это правильно, но только в том случае, если родители очень мало уделяют внимания собственному малышу, переложи все обязанности по воспитанию и уходу на плечи няни.

Что вы должны знать при выборе няни для ребенка

Появление младенца всегда меняет устоявшийся быт родителей. Им приходится жертвовать своим личным временем и интересами, чаще всего это выпадает на долю матери, в то время как папа обеспечивает семью. Но бывает так, что и женщина вынуждена выходить на работу или заниматься деятельностью, которую невозможно совместить с уходом за малышом. Тогда на помощь придет няня.

Как сделать правильный выбор?

Перед родителями довольно часто встает вопрос, как выбрать няню для грудничка. Решив его успешно, семья сможет вернуться к привычному ритму жизни, а так же приобретет верного помощника и наставника.

Иногда приходится кропотливо выбирать из множества претендентов, изучать рекомендации, опыт работы. А порой достаточно одного общения с человеком, чтобы понять, что это подходящая кандидатура.

Но только доверия и симпатии недостаточно для верного выбора няни. Вот моменты, которые следует учесть:

• Возраст 35-50 лет. У слишком молодой девушки может не оказаться достаточного опыта работы с малышами, а пожилой даме будет уже физически непросто справляться с новорожденным.
• Стрессоустойчивость – важное качество для человека, контактирующего с детьми.
• Состояние здоровья.

  Важно, чтобы взаимодействие нанятой помощницы с ребенком было безопасным, поэтому потребуйте от кандидатки справку от врача об отсутствии заболеваний, которыми она может заразить грудничка.

• Попросите няню предоставить вам копию ее паспорта. Запросите рекомендации у бывших работодателей.

• Обратите внимание на стиль общения, используемые слова, манеры и жесты. Вежливость и порядочность всегда являются большим плюсом в работе такого плана.
• Некоторые источники могут советовать вести наблюдение за работой няни через видеокамеру. Не будем рассуждать об уместности и этике таких действий.

  Если вы чересчур тревожитесь за свое дитя, иногда будет полезно некоторое время проследить за человеком, которому приходится доверять свою кроху. И это не для того, чтобы найти недостатки, а чтобы убедиться в том, что ребенок в надежных руках и ему ничего не угрожает.

• Если вы нанимаете сиделку для новорожденного, то он не сможет вам рассказать о своих жалобах. Но если в доме есть и старшие дети, фиксируйте внимание на том, что они о ней рассказывают. Правда здесь всегда следует помнить о детской любви к выдумкам и фантазиям.

  Перед тем, как делать окончательные выводы, убедитесь в правдивости слов своего чада.

• Наряду с безопасностью, условием выбора няни грудничку является его комфорт. Вполне естественно, что в первое время ребенок будет отталкивать незнакомого человека, так как никто не сможет заменить ему настоящих родителей.

  Нужно дать малышу время на адаптацию. Поэтому первым делом позвольте сиделке некоторое время побыть с ним в вашем присутствии. Независимо от того, насколько профессиональна и надежна няня, важно обращать внимание на реакции, которые проявляет младенец. Если он категорически отказывается идти на контакт с ней, принуждать не стоит.

Предъявляя требования к нанятой вами воспитательнице, не стоит забывать и о потребностях ее самой. Время от времени общайтесь с вашей помощницей, старайтесь быть отзывчивыми к просьбам. И тогда она будет отвечать взаимностью, проявляя максимальную заботу о вашей крохе.

Нужна ли няня с медицинским образованием?

Большинство родителей считают, что у няни должно быть педагогическое или медицинское образование. Когда речь идет об уходе за грудничком, или малышом с проблемами в здоровье, то медицинское образование будет приоритетнее.

До года воспитание и обучение крохи еще не являются главной задачей. На первом месте стоит обеспечение безопасности новорожденного, соблюдение гигиены и умение оказать первую помощь. Няня-медик будет делать акцент в первую очередь на физическом здоровье малыша.

Где найти хорошую няню?

Поиск идеальной няни является для мамы и папы сложным вопросом. Непросто доверить самое ценное незнакомому человеку. Выбор хорошей кандидатуры занимает много сил и времени. Рассмотрим варианты поисков.

Знакомые и родственники
При определенных обстоятельствах роль няни на себя может взять ваша мама, тетя или хорошая знакомая. Плюс здесь в первую очередь в доверии. Члену семьи оставить ребенка всегда спокойнее.

К тому же с близким человеком всегда можно договориться о бытовых вопросах, не придется проверять его на надежность и привыкать к нему.
Еще одно преимущество – финансовая сторона. Родственники могут вовсе отказаться от оплаты своих услуг, либо работать за небольшую оплату.

Среди минусов – большая вероятность испортить отношения с родными людьми, в случае разных взглядов на воспитание, режим и уход за малышом.

Рекомендации друзей
Надежный способ поиска – последовать совету знакомых, которые уже пользовались услугами нянечек. Так можно узнать необходимую информацию о кандидате из первых рук. Друзья расскажут о профессиональных качествах специалиста, с которым работали, и вряд ли порекомендуют вам человека, имеющего плохую репутацию.

Недостатками выбора помощницы по знакомству может стать утечка вашей личной информации, семейных секретов, о которых вы не хотели бы распространяться. Но это уже вопрос, касающийся доверия и вашего поведения дома.

Кадровое агентство
Если родственники и знакомые не могут порекомендовать вам надежного человека, то обращение в специальную службу по подбору домашнего персонала может стать оптимальным вариантом. Беря на работу кандидата с помощью агентства, можно быть уверенным в наличии соответствующего образования и медицинской книжки. Работник кадровой службы найдет няню в соответствии с вашими требованиями и предоставит рекомендации с прошлых мест работы.

Недостатком этого метода поиска станет необходимость оплаты услуг организации. К тому же нельзя быть абсолютно уверенным в том, что претендентка окажется добросовестной и порядочной. Многие компании часто оставляют за собой право не нести ответственность за подобранного сотрудника.

Объявления и интернет
Сейчас большую популярность набирают интернет-ресурсы, где размещены резюме нянь. Этот способ тоже может предполагать плату за пользование услугами, но в отличие от кадровых агентств, сумма здесь несколько ниже.

Так же есть возможность обратиться к сайтам бесплатных объявлений.

Из большого списка соискателей можно подобрать сразу несколько кандидатур, сравнить, пообщаться по телефону (или skype) и отсеяв неподходящие варианты назначить собеседования.

Этот способ предполагает кропотливый, вдумчивый поиск, что связано с существенными временными затратами. Пример бесплатных досок: avito, из рук в руки, gigito и другие.

Рациональнее будет пользоваться сразу несколькими способами, только так решение окажется взвешенным и наиболее удачным.

Определяем обязанности

Как только родители определились с выбором няни, нужно ознакомить ее с кругом обязанностей, стоимостью ее работы в час, длительностью рабочего дня. Следует обговорить, станет ли она выполнять домашнюю работу, или ее услуги будут ограничиваться только уходом за малышом и его развитием.

Вот основные виды деятельности, которые обычно выполняют няни грудных детей:

• Организация режима (кормление, сон, прогулки);
• Приготовление еды для младенца;
• Мытье детской посуды и принадлежностей;
• Гигиенические процедуры (смена подгузников, умывание, использование мазей и присыпок);
• Пеленание;
• Медицинский уход (массаж, выполнение гимнастики, прием назначенных препаратов, посещение врача);
• Поддержание порядка в комнате малыша;
• Стирка детского белья.

Родители определяют круг обязанностей сами, в соответствии со своими желаниями. Все это заранее обсуждается с кандидатами на собеседовании и вносится в трудовой договор, если такой предполагается.

Полезные советы для собеседования

Существует много рекомендаций по подбору няни новорожденному. Вот некоторые вопросы для соискательниц, которые помогут сосредоточиться родителям на важных моментах при проведении собеседования:

• Имеется ли опыт работы именно с маленькими детьми?
• Есть ли медицинское образование или практические навыки оказания первой помощи грудничкам?
• Как вы планируете справляться с плачем?
• Что делать если у малыша поднялась температура?
• Умеете ли вы готовить детскую еду?
• Что расскажете родителям в первую очередь в конце дня?

Это лишь примерный перечень моментов, которые стоит обсудить, нанимая няню. Ограничиваться им не следует, лучше спрашивать обо всем, что кажется важным.

Обязательно составьте список заранее, после каждого собеседования пополняя его новыми вопросами, чем больше вы спросите, тем сложнее человеку будет слукавить.

Ответы кандидатки позволят разобраться с ее взглядами на воспитание ребенка и оценить профессиональную зрелость.

Делимся способами заработка в декрете (для обеспечения няни и не только)

Важно

Подбор няни для грудничка – дело ответственное. Важно, чтобы она не только соответствовала вашим ожиданиям, имела хорошие рекомендации и специальное образование, но и смогла понравиться ребенку.

Даже самая идеальная воспитательница не заменит малышу материнскую любовь и заботу, но удачно подобранный специалист станет вам хорошим помощником и позволит сделать процесс ухода за младенцем удобным и безопасным.